工作職責：
a)人員管理：對機電主任具有管理權、考核權、工作安排權；
b)規范規程制定與執行：負責制定和完善環控、設備操作規范規程，并培訓、監督執行；
c）環控、機電設備管理：設備完好率98%以上；繁殖場機電設備運行、維護保養、維修及完好率全面進行檢查，對存在的問題列出整改單并限期監督整改復查；
d）設備維護保養計劃：制定區域豬場設備維護保養月/周計劃，組織、監督落實到位；
e）豬舍環境指標檢測、通風設備操作培訓：巡查豬舍空氣新鮮度指標檢測（氨氣、氧氣、二氧化碳）保持正常；對各場員工進行環控器自動化操作使用培訓達到熟練應用；
f）生產指標管理：區域豬場用水、用電、供暖燃料、母豬及仔豬死亡率異常指標場原因分析、制定舉措、跟蹤落實；
g）技改及創新工作：對繁殖場老化/故障設備設施進行研究技改、創新，每年至少有2個以上創新成果；
h）安全生產：生產安全管理方面事故為0；
i）新、改建項目：對新改建場設備、設施施工質量監督、單項試運行及初驗、竣工驗收、操作及維保培訓。
任職資格：
全日制大專及以上，持有特種作業電工證優先；
a)擁有大型制造行業機電崗位的工作技能和經驗，具備環控通風管理、生產設備維護保養和使用管控等能力；
b)具備較強的團隊管理和目標制定、計劃管理、會議管理等能力；
c)具備基礎的技能操作資料整合及培訓能力；
d)具備中級以上電工水平，熟練使用熟練使用office辦公軟件，精通自動化、強弱電；
e)了解并掌握PLC、變頻器、光電傳感、氣動、液壓等控制原理；
f)熟練掌握電氣供配電、負載電流核算；
g)熟練掌握自鎖、互鎖、星三角等繼電器控制電路的原理、控制及選型；
h)有事業心、有責任心、有上進心、有學習能力、有激情、有狼性；正直、認真，身體健康（BMI）。
接受封場管理：即上3個月休息12天，上班期間原則上是不能出養殖場。
福利：社保醫保，包住。工作餐（公司收取3元/天），豬場伙食非常好，有專業廚師提供，每天受到公司直接監管。場內帶娛樂設施，比如臺球、乒乓球、籃球、KTV等，經常會有聚餐，燒烤等派對。
工作地點：成都、綿陽、樂山、遂寧、資陽、西昌鄉鎮，綜合豬場需求和個人情況就近安排。
