1.適時跟進公司產品在目標作物“從種到收”全過程的農事活動、使用方法和種植收益，制定產品試驗示范與作業方案；
2.為農戶提供作物栽培服務和技術支持；跟蹤客戶的產品使用狀況，提出技術改進建議；
3.編撰公司核心作物的技術文案和宣傳資料；
4.定期進行市場調研，搜集試驗數據，整理，分析試驗結果，不斷優化產品技術營銷方案；
5.組織客戶業務培訓，維護客情；組織對銷售人員進行產品培訓，幫助銷售人員了解產品的技術特點與技術優勢；
6.組織調研市場需求，并提出產品開發建議；根據產品的推廣需要制作各區域、各作物的應用方案；
7.組織對銷售人員進行產品培訓，幫助銷售人員了解產品的技術特點與技術優勢；
8.對產品提供技術支持，包括制作產品PPT和農民培訓會課件，收集與銷售相關的農技材料建立資料庫，編寫市場推廣需要的試驗方案，手冊等；
9.積極主動的和公司各部門協同配合，完成公司或上級下達其他任務。
任職要求：
1.能接受長期出差，吃苦耐勞；
2.熟悉基地作物管理、熱愛作物配藥配肥研究；
3.擅長實驗分析和數據分析。
薪酬福利及晉級
薪酬福利=高額的無責任底薪+補貼工資+經常性項目獎金+豐厚的年度獎金+社保+團建
晉級
作物經理--高級作物經理--資深作物經理--首席作物經理
