1.對優質特性品種資源進行提純、復壯，經加代組配F1代，表現優異的組合進行商品化。
2.改進提升公司育種系統操作流程，創建探索應用生物育種新技術，為創新品牌打下基礎。
3.有育種資源材料者、英語熟練者優先考慮。
4.要求有科研求真和獻身農業精神，能耐寂寞、能吃苦，身體健康，善于溝通，有團隊意識和節約成本意識。.
5.工資待遇：（1）基本工資+月績效工資+提成+年紅利，（2）育成新品種商品化后按銷售額3%提成獎勵，直至品種退出銷售市場（一般為1-5年），其他待遇按公司制度。
6.公司基地園區辦公，包吃住、買社保等福利。
