通威農業發展有限公司（以下簡稱通威農發）由通威股份控股，以飼料生產和水產養殖為核心業務，并同時涉及水產苗種繁育、養殖服務、動物保健、農業檢測、漁業設施與裝備、融資擔保等諸多領域。截至目前，通威農發年飼料生產能力超過1000萬噸，是全球領先的水產飼料生產企業及重要的畜禽飼料生產企業，擁有80余家涉及飼料業務的分、子公司，生產、銷售網絡已布局全國大部分地區及越南、孟加拉、印度尼西亞等東南亞國家。
40年來，通威始終堅持以科技研發驅動可持續發展，擁有“國家級企業技術中心”、“國家認可實驗室”、“國家級檢測中心”、“水產養殖動物疾病防控技術國家地方聯合工程實驗室”、“農業部水產畜禽營養與健康養殖重點實驗室”、“水產健康養殖四川省重點實驗室”、“四川省水產工程技術研究中心”等十余個國家級、省級技術創新平臺，并先后三度榮獲“國家科學技術進步二等獎”、兩度獲得農業農村部“全國農牧漁業豐收獎一等獎”、農業農村部“中華農業科技獎一等獎”，以及“四川省科技進步一等獎”等多項殊榮。
早在1996年，通威在中國飼料行業中率先按ISO9001質量管理體系要求,建立和實施通威質量管理體系。將飼料生產現場管理由原來無序、無章可循、因人而異的管理，向規范、科學、相互協調的現代質量管理轉變，并數十年一以貫之。2020年，通威再次修訂通威質量方針和目標，并通過“標準化建設”打造產品質量最好、成本最低、效率最優的核心競爭力，實現生產自動化、業務數字化、作業標準化的標準化運營，并最終實現滿產滿銷的規模優勢，助力用戶實現養殖效益最大化，更引領飼料工業從“質造”走向“智造”新生態。
與此同時，通威組建通威漁業科技有限公司，發力水產養殖業務。計劃在未來3-5年內進一步聚焦南美白對蝦、加州鱸、鮰魚等市場接受度高、適宜集約化的養殖品種，探索不同養殖條件下的設施化、工廠化養殖模式，形成技術突破和規模、品牌效應，構建通威水產產業鏈系統競爭能力，并通過搭配“漁光一體”模式，水上產出清潔能源，水下產出綠色水產品，助力水產行業升級轉型。目前，通威農發在山東東營啟動全新的南美白對蝦工廠化養殖項目，首個基地規模20萬立方水體，建設定位為循環水、自動化、數字化，年產對蝦1萬噸以上，從而啟動百萬噸對蝦工程，真正實現行業新引領，夯實通威世界級水產龍頭企業地位。通威在山東東營、濱州啟動南美白對蝦工廠化養殖項目，總規劃15萬立方水體，并率先打造全國首家無人化和全循環水車間的模式，真正實現行業新引領，夯實通威世界級水產龍頭企業地位。
通威于2006年進軍光伏新能源產業，歷經10余年快速發展，已成為擁有從上游多晶硅生產、中游高效太陽能電池片生產、到終端光伏電站建設與運營的光伏企業，形成了完整的擁有自主知識產權的光伏新能源產業鏈，并已成為中國乃至全球光伏新能源產業發展的重要參與者和主要推動者。依托雙主業戰略布局，通威以“漁光一體”發展模式，形成獨特競爭優勢，未來發展視野立足于牽動人類前途命運的食品安全問題與能源轉型課題，致力于打造世界級健康安全食品供應商和世界級清潔能源運營商。
一、校招崗位
1、人力資源管培生（5人）
2、財務管培生（5人）
3、品管管培生（5人）
4、生產管培生（5人）
5、生產工匠暨生產關鍵崗位（20人）
5、原料管培生（5人）
6、水產市場銷售（10人）
學歷要求：管培生要求本科及以上學歷；市場銷售、生產工匠要求大專及以上學歷
需求人數：55人
二、崗位要求：
1、2023、24屆本科及以上學歷，越南語、機械自動化、水產養殖、動物科學、動物醫學、人力資源、工商管理、心理學、財務管理、會計學、物流管理、國際貿易、食品安全與控制等相關專業優先；
2、良好的溝通表達能力與邏輯思維能力，有團隊精神，能夠凝聚團隊實現既定工作目標；
3、有較強的抗壓能力，對事業有目標感，認同并熱愛農牧行業，愿意長期在農牧行業成長與發展；
4、有社團干部、班級干部、校外實踐等對應經驗者優先；
工作區域：越南、云南昆明及通威全國各分子公司
三、福利待遇：
1、未畢業實習期待遇2500-6000元/月；畢業后管培生轉正待遇7W-9W/年，生產待遇6W-9W/年，水產市場銷售轉正12W+；
2、正式入職即簽定勞動合同，繳納五險一金；合同滿一年，按公司規定享受帶薪年休假；
3、生日賀禮、集團周年慶獎金、福利性食堂、節日福利、季度勞保、清涼飲料、傷病慰問金（品），年度體檢，商業保險，結婚禮金，生育禮金、年度旅游、年終獎、員工關愛基金；
4、各階段技能、能力、素質培訓和提升的機會；
5、豐富多彩的文化活動，如：燒烤晚會、籃球、足球對抗賽、演講比賽、中秋晚會、新春年會、運動會及各種趣味活動等；
四、培養計劃：
1、啟動高效模式，加速學生成長。通威學習中心特別設立“育苗計劃”培訓項目，開啟應屆畢業生培養新模式。通過專業知識培訓、市場體驗、基地實習等多個環節，歷時十個月的培訓，讓員工理解行業、適應企業，完成從學生到職業化職場人士的轉變。
2、完善的企業培訓體制，針對入職周期不同，實行差異化培養方式及措施，層層選拔人才，步步晉升發展來進行設置。
五、聯系方式：
地址：云南省昆明市宜良縣北古城鎮工業園
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